Van schoolverlater naar iemand met toekomstperspectief
Zo’n 27.000 jongeren verlaten vroegtijdig het onderwijs. Dat aantal moet teruggebracht worden naar 20.000 in 2021, vindt de overheid. Maar hoewel we ons daar dagelijks voor inzetten krijgt niet iedere voortijdige schoolverlater-in-spé de hulp die hij of zij nodig heeft. Dat heeft alles te maken met de hoeveelheid aan factoren die een rol spelen. Het gevolg: versnippering en daardoor minder effectieve zorg. Of de zorg komt zelfs helemaal niet van de grond. Gelukkig is daar de Twentse Belofte. Een initiatief dat ons op weg helpt de zorgaanpak te verbeteren.
De Twentse Belofte
De Twentse Belofte maakt deel uit van een landelijke beweging om jongeren een goed toekomstperspectief te bieden. Daarvoor moet versnippering in de zorgverlening worden tegengegaan en moeten we de handen ineen slaan. Onder de naam Twentse Belofte stappen VO, MBO en gemeenten daarom gezamenlijk aan boord van een drietrapsraket om:
- schooluitval te voorkomen.
- bij uitval ervoor te zorgen dat de jongere alsnog zijn school afmaakt.
- en lukt dat niet, dan kijken hoe toch een plek op de arbeidsmarkt mogelijk wordt.
Betere samenwerking tussen professionals
Om de doelen van de Twentse Belofte te realiseren is het creëren van overzicht in het zorgaanbod en een goede onderlinge afstemming essentieel. Gideon Sterkenburg, kwartiermaker van de Twentse Belofte en werkzaam bij Gemeente Enschede licht toe: “Er valt op dat vlak nog veel te winnen. Een voorbeeld: jongeren stoppen veelal niet op het VO, maar op het ROC. Onder 18-jarigen schiet het aantal schoolverlaters omhoog. Het zou helpen als het ROC dan een terugkoppeling geeft aan de VO-school en benoemt waar mogelijke verbeterpunten zitten. Niet om met een vinger te wijzen, maar om ervan te leren. Of een jongere zit drie ochtenden per week bij de GGZ en de begeleider daar heeft niet in de gaten dat de jongere vertraging oploopt omdat hij ondertussen allemaal lessen mist. Wat wij willen is plekken organiseren om elkaar te vinden, elkaar feedback te geven, met elkaar af te stemmen en zo de zorg te verbeteren.
Ook op andere vlakken versterken we de samenwerking. Zo zie je dat VO 2301 en VO 2302 verschillende expertises in huis hebben. De één heeft bijvoorbeelde De Link, de ander Novo Ego. We hebben nu afgesproken vanuit de Twentse Belofte dat beide voorzieningen voor beide regio’s beschikbaar zijn.”
De escalatietafel
Maar de Twentse Belofte organiseert meer. Gideon vervolgt: “Soms ontstaat er discussie over wie wat moet betalen, of zijn er wel onderbuikgevoelens, maar komt er concreet niks naar de oppervlakte drijven. In die gevallen zien we dat de zorg niet (goed) van de grond komt. Wij pleiten ervoor dat je dan tóch iemand aan de jas trekt en je zorg uitspreekt. Lukt dat niet in je zorgadviesteam of in overleg met andere professionals, schaal het dan op en leg het neer bij de zogenaamde escalatietafel die we in het leven hebben geroepen. De escalatietafel is een groep van professionals die met een frisse blik de individuele casussen bespreekt. Zij verlaten de tafel niet, voordat er een goede oplossing is gevonden.”
Blijkt zo’n jongere toch heel gemotiveerd te zijn
“De Twentse Belofte krijgt vanuit de overheid precies door welke jongeren onze zorg nodig hebben. Op zo’n moment maken we met de gemeente een plan van aanpak. Daarin is het eerste contactmoment met de jongere een allesbepalend moment. Vaak zijn ze al wat ouder (18+) en hebben al meerdere hulpverleners gezien. Je ziet ze dan tijdens dat eerste contact checken: Is dit weer de zoveelste of kan deze gast mij echt helpen? Veel van hen zijn best heel eenzaam en blij met iemand die echt wil luisteren naar wat ze hebben meegemaakt of is overkomen. Van daaruit ga je heel erg aansluiten bij wat nodig is. Zijn ze eenzaam, dan hebben we veel contact. Is er stress over wonen of geld? Dan proberen we rust te brengen op dat onderwerp. Motivatie is vrijwel nooit een probleem. Want eigenlijk weten ze allemaal: ik moet iets met school of werk. Maar: hoe dan en waar te beginnen?”
Om de kans van slagen zo groot mogelijk te maken werken we vanuit de Twentse Belofte altijd volgens drie vaste principes: we blijven er lang bij, we kijken breed – dus naar relaties, werk, school, huis én geld – en houden veel persoonlijk contact. Na verloop van tijd moet de jongere dan echt het gevoel hebben dat hij zijn leven beter op de rit heeft. Dat er weer perspectief is. Daar doen we het voor.”
De Twentse Belofte doet veel meer dan in dit korte artikel beschreven kon worden. Meer weten? Je leest alles over hun activiteiten op www.twentsebelofte.nl.