Interprofessioneel samenwerken

29-01-2024

Interprofessioneel Samenwerken (IPW) is een term die al jaren door de gelederen van onderwijsland zingt. Deze vorm van samenwerking gaat verder dan ‘de koppen bij elkaar steken’. Bij IPW draait het nadrukkelijk om één plan en één gedeelde visie om zo vraagstukken integraal aan te pakken. Toch komen de initiatieven binnen ons Samenwerkingsverband maar mondjesmaat van de grond. We leggen ons oor daarom neer bij twee mensen die alweer vijf jaar geleden de stap naar IPW zetten: Julisca Prins, adjunct-directeur Twents Carmel College locatie De Thij, en Mariëlle Ros, beleidsadviseur Sociaal Domein bij de gemeente Oldenzaal. Hadden zij twijfels of bedenkingen bij aanvang? Ging alles gelijk goed? Welke tips hebben zij voor iedereen die wel wil, maar – vanwege allerlei uiteenlopende redenen – nog niet zijn begonnen?

#NoFilter

Het verhaal van Julisca en Mariëlle begint ergens in 2019 wanneer onderwijs en gemeente elkaar vinden rondom het thema welzijn. Mariëlle: ‘Er is geen enkel beleidsterrein binnen de gemeente en geen enkel team binnen de school dat niet te maken heeft met jongeren. Beiden hadden en hebben we de wens om het positief mentaal welbevinden bij jongeren te stimuleren. We deelden bovendien een gezamenlijke visie: het is oké om je niet oké te voelen.’ Die gezamenlijke visie en de daarop volgende interprofessionele samenwerking leidt tot #NoFilter, een unieke blend van school, kunsteducatie en welzijnswerk. Centraal staat een projectdag met een theatervoorstelling voor leerlingen en docenten, aangevuld met deskundigheidsbevordering voor docenten en een symposium voor de gehele Stichting Carmelcollege.

Weerstand

Mariëlle: ‘Inmiddels kennen we het succes van #NoFilter, maar ik moet toegeven dat ik bij aanvang mijn twijfels had. Wij deden als gemeente al veel op het gebied van jongerenwelzijn, moest daar echt nog wat bij? En hoe koppelen we dat aan IPW?’ Ook Julisca stuitte op bedenkingen vanuit haar omgeving. ‘We moeten al zoveel, kreeg ik te horen. Maar dit is niet erbij, dit is waar het om gaat. Wat de weerstand wegnam? Dat was de projectdag met daarin voorstelling. Hoewel de voorstelling nog flink bijgeschaafd moest worden, snapten medewerkers de bedoeling en raakten ze ook enthousiast over het concept. Soms moet je iets eerst zelf ervaren.’

Bewustzijn kweken

Inmiddels gaat #NoFilter het 3^e jaar in en kan gesteld worden dat de interprofessionele samenwerking een succes is. Julisca: ‘Leerlingen melden zich na afloop van de projectdag op eigen initiatief met een vraag en het ondersteuningsteam pikt er daarnaast toch weer een paar leerlingen uit die anders onder de radar waren gebleven. En waar dat niet gebeurt, is het ook niet erg. Met de voorstelling en projectdag kweken we bewustzijn dat weerstand bij het leven hoort, dat het er mag zijn én dat ze er ergens mee naartoe kunnen.’ Mariëlle is het daarmee eens: ‘Dat vinden wij als gemeente ook heel belangrijk. Het gaat veel meer over weten dat het niet raar is als je niet lekker in je vel zit én dat je altijd ergens terecht kunt, bijvoorbeeld bij je voetbaltrainer of je mentor. Dat hoeft echt niet altijd een psycholoog te zijn.’

Preventie

‘Via IPW samen aan de slag gaan met betrekking tot jongerenwelzijn is ook een stuk preventie’, stelt Mariëlle. ‘Het thema van dit jaar is bijvoorbeeld social media en gossip accounts. Dat is een nieuw fenomeen, maar het zou jammer zijn als ieder voor zich het wiel gaat uitvinden. Voordat dit in de mentorlessen of bij opstootjes een rol gaat spelen, hebben wij er al over nagedacht. Dat voelt goed.’

4 tips

Enthousiast geworden? Mariëlle en Julisca geven 4 tips om IPW op te starten:

• Laat je begeleiden.
  Alle begin is moeilijk. Wij lieten ons daarom wat de interprofessionele samenwerking betreft begeleiden door Doorpak BV uit Enschede.
• Ga niet samenwerken om het samenwerken, maar zoek een gezamenlijk thema waarop je elkaar vindt én nodig hebt. Bijvoorbeeld veiligheid, jeugdcriminaliteit of drugsoverlast in de buurt.
• Vind je eigen succesformule.

Onze formule kopiëren mag natuurlijk, maar ook wij blijven kritisch op wat we nu doen en blijven schaven om het te perfectioneren. Zo startten we met een projectdag voor leerlingen en voegden daar al snel een studiemiddag voor leraren aan toe. Vorig jaar kwam daar een ouderavond bij om de cirkel rond te maken. Om successen te boeken moet je altijd keuzes maken vanuit de inhoud, op basis van ervaringen en passend bij jouw omgeving – Oldenzaal is anders dan Enschede bijvoorbeeld, anders werkt het niet.

• Omarm beweging.

Mariëlle gaat per 1 maart werken bij Gemeente Almelo en Marieke Hendriksen, een van de initiatiefnemers binnen het Twents Carmel College, is inmiddels vertrokken naar een school in Deventer. Dat is enerzijds jammer, maar anderzijds ontstaat er zo wel mooi een olievlek, want beiden nemen de opgedane inzichten mee het land in.